I.14 ERÓZIA ĽADOM
Prezentácie k téme
Vzdelávací cieľ
Vzdelávací cieľ
I. PÔSOBENIE VODY
Získanie poznatkov o erózii spôsobenej ľadom – ľad sa rozpína, láme skaly.
Získanie poznatkov o erózii spôsobenej ľadom – ľad sa rozpína, láme skaly.
FOTO
POSTUP
Potrebný materiál:
obrazová tabuľa I9, I10;
pohár alebo fľaša so šrobovacím uzáverom; džbán s vodou; utierka;
ochranný plášť
obrazová tabuľa I9, I10;
pohár alebo fľaša so šrobovacím uzáverom; džbán s vodou; utierka;
ochranný plášť
KROK 1
„Predstavme si, že táto fľaša je jaskyňa v horách. Táto jaskyňa je celá zaliata vodou.“
Naplním pohár po okraj a zašróbujem vrchnák.
Naplním pohár po okraj a zašróbujem vrchnák.
KROK 2
„Teraz sa veľmi ochladí na dlhé obdobie. Dáme tento pohár do mrazničky.“
Dáme fľašu do sáčku a vložím do mrazničky.
Dáme fľašu do sáčku a vložím do mrazničky.
KROK 3
Nasledujúci deň vyberieme pohár.
„Vidíme poriadnu silu zamrznutej vody Zamrznutá voda – ľad sa rozpína.“
„Vidíme poriadnu silu zamrznutej vody Zamrznutá voda – ľad sa rozpína.“
KROK 4
Ukážem a popíšem nákres I9 a I10.
„Zobrazený muž predstavuje vodu v jaskyni. Sedí pokojne.
Keď sa natiahne a rozťahuje sa, zaberie viac miesta a roztrhne skaly.“
Diery na ceste – v zime zamrzne voda v štrbinách, cesta praskne a výtlk sa zväčšuje – erózia ľadom.
„Zobrazený muž predstavuje vodu v jaskyni. Sedí pokojne.
Keď sa natiahne a rozťahuje sa, zaberie viac miesta a roztrhne skaly.“
Diery na ceste – v zime zamrzne voda v štrbinách, cesta praskne a výtlk sa zväčšuje – erózia ľadom.
KROK 5
Ukážem deťom obrázky jaskýň vytvorených ľadom z rôznych častí sveta.
TIPY NA PRÁCU DETÍ
Zapísať / nakresliť si prezentáciu.
Samostatné prevedenie prezentácie.
Prekresliť obrázok.
Vyhľadávať obrázky.
Naplánovať návštevu ľadovej jaskyne.
Samostatné prevedenie prezentácie.
Prekresliť obrázok.
Vyhľadávať obrázky.
Naplánovať návštevu ľadovej jaskyne.
O PROJEKTE
Tento didaktický materiál pre vás spracovali ľudia z občianskeho združenia PERSONA v rámci projektu Cesta, ako navrátiť radosť z učenia do škôl. Realizácia projektu je možná vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje.